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利通区:抓住“四个重点”提高审查调查工作质效

时间:2018-06-28    来源:利通区监委纪委   作者:

 

 利通区纪委监委聚焦主责主业,强化监督、调查、处置主责,进一步完善监督、执纪、问责工作规范,在提高审查调查上下足功夫,达到质效并举效果。

 紧盯重点领域和关键环节。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,强化不敢、知止氛围,紧盯选人用人、审批监管、资源开发、土地出让、工程招投标等方面的腐败问题。今年以来,查处审批监管类违纪问题3件,处分8人,查处选人用人类违纪问题1件,处分1人。

 注重探索创新工作机制。逐步探索构建“双研判、双调度、双处置”执纪监督监察工作机制,“双研判”即对涉纪和涉法问题进行分别研判;“双调度”即每周定期召开执纪监督专题会议,研究线索处置和重要事项,统一对问题线索进行调度,适时召开审查调查专题会议和案件审理协调会议,听取初核、函询、审查调查情况汇报,研究立案案件审理情况,及时调度;“双处置”即召开纪委常务监委委务会议,对党纪、政务案件移交审理,对涉嫌违法的问题线索移送司法机关。

 重点办理巡视组交办案件。认真落实中央第八巡视组转交信访举报件“10天反馈一次办理情况,20天反馈一次办理结果”的要求,整合办案力量,形成突破案件的整体合力,集中优势实施攻坚,加大审查调查力度。中央第八巡视组交办24件信访件(重复件2件,业务范围外1件),已全部办结,了结10件,立案审查调查11件29人,给予党纪政务处分28人,提醒谈话4人,书面检查1人,诫勉谈话5人,通报批评3个单位,下发纪律检查建议书10次,收缴违纪资金9.85万元。

 惩防并举重点强化监督执纪。2018年1月至6月,共受理信访举报136件,处置问题线索76件,初步核实75件,谈话函询1件,了结43件,立案23件47人,给予党纪政务处分37人。运用监督执纪“四种形态”处置党员干部83人(次),其中,运用第一种形态“让红红脸、出出汗成为常态”处置党员干部46人,占比55.4%;运用第二种形态“让党纪轻处分、组织调整成为大多数”处置党员干部32人,占比38.6%;运用第三种形态“让党纪重处分、重大职务调整成为少数”处置党员干部5人,占比6%。(利通区监委纪委 妥凤琴)

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